Inscriptions
en ligne

Exclusivement pour les filières :
ASS, EJE, ES, ETS, ME, TISF





Chef de service ou encadrant de proximité (CAFERUIS)

"Le certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale (CAFERUIS) atteste des compétences nécessaires pour animer une unité de travail dans le champ de l'intervention sociale et conduire son action dans le cadre du projet et des missions de l'employeur."
Art. R451-20 du Code de l’action sociale et des familles.
"Intermédiaires entre direction et équipes, entre plusieurs équipes, équipes et partenaires, les encadrants et responsables d’unité d’intervention sociale sont un maillon essentiel de l’organisation, ils jouent donc un rôle clé au sein des établissements, des services ou des dispositifs d’intervention sociale pour la mise en œuvre des réponses aux besoins des usagers. Ils sont à leur niveau garants du respect des droits des usagers, se doivent de favoriser et d’impulser une réflexion éthique au sein de leur unité.
Responsables d’une unité de travail, leur mission principale est l’encadrement d’une équipe et des actions directement engagées auprès des usagers. Ils pilotent l’action dans le cadre du projet de service dans le respect du projet de l’organisation. Leur position d’interface leur confère une fonction spécifique de communication interne.

Dans leurs fonctions, ils disposent d’autonomie, d’initiative, et de responsabilités dont le degré varie selon leur position hiérarchique dans la structure et le niveau de délégation…" Extrait de l'arrêté du 8 juin 2004
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Descriptif de la certification RNCP
Cette formation est éligible au compte personnel de formation (CPF) sous le numéro 129642.

CONTACTS

Sécrétariat (inscription, financement, suivi pédagogique) : Christelle Gudin - 04 73 17 01 12
Coordinatrice de la formation :
Agnès Dumortier
Formation accessible par la VAE : Brice Debarge

Session 2018 2019

Formation dispensée d’octobre 2018 à octobre 2020, sur une durée totale de 820 heures réparties en :
- 400 heures d’enseignements théoriques
- 420 heures de stage pratique. Entre janvier 2019 et mai 2020.

Télécharger la plaquette de présentation 2018 (informations, calendriers..)
Inscriptions closes depuis le 20 mars 2018.

Entretien de sélection de 40 min prévu du 23 au 28 avril 2018.
Résultats communiqués à chaque candidat, par courrier uniquement.

Coût de la formation : 9 000 €
Conditions d'accès :
- Justifier d’un diplôme au moins de niveau 3 délivré par l’État et visé à l’article L.451-1 du code de l’action sociale et des familles (DEASS, DEES, DEETS, DEEJE, DECESF).
- Justifier d’un diplôme au moins de niveau 2
homologué ou inscrit au Répertoire national des certifications professionnelles (RNPC)
- Justifier d’un diplôme d’auxiliaire médical de niveau 3 figurant
au livre 3 de la 4e partie du code de la santé publique et de deux ans d’expérience professionnelle. Aucune expérience professionnelle n’est exigée si les candidats visés occupent une fonction d’encadrement hiérarchique ou fonctionnel dans tout organisme public, privé, associatif relevant du secteur de l’action sociale, médico-social, éducatif, santé ou de l’économie sociale et solidaire.
Justifier d’un diplôme
délivré par l’Etat ou diplôme national ou diplôme visé par le ministre chargé de l’enseignement supérieur, correspondant au moins à 2 ans d’études supérieures ou titre homologué ou inscrit au RNCP au niveau 3 et de 3 ans d’expérience professionnelle dont 6 mois dans des fonctions d’encadrement (hiérarchique ou fonctionnel) réalisée dans tout organisme public, privé, associatif relevant du secteur de l’action sociale, médico-social, éducatif, santé ou de l’économie sociale et solidaire. Les candidats fournissent des attestations de leur(s) employeur(s) justifiant des fonctions et/ou missions exercées permettant de valider les expériences professionnelles d’encadrement (hiérarchique ou fonctionnel.